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强化政治引领,压实主体责任

来源:未知 时间:2020-01-11 09:16
强化政治引领,压实主体责任


突出“五个强化” 聚力“破难行动”
推动机关党建与业务工作深度融合


2019年,省妇联认真贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,按照全省党的建设暨机关党的建设工作会议要求,以党建工作为统领,突出“五个强化”, 聚力“破难行动”,推动机关党建与业务深度融合,以机关党建新成效引领妇联工作创新发展。
强化政治引领,压实主体责任
把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
提高政治站位。认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,对妇女和妇女工作的重要论述,自觉对标对表,开展专项自查,确保中央决策部署、省委工作要求落到实处,把“两个维护”体现在党员干部日常言行上,体现在服务妇女群众的各项工作中。
层层压实责任。召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议,制定党组全面从严治党责任清单,完善党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室(单位)主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。定期研究机关党建工作,制定下发年度工作要点、季度工作计划、每月工作安排,以党的建设统领机关各项工作。常态化开展支部书记抓党建工作述职评议考核,以考核促进责任落实。



严肃党内政治生活。修订党组工作规则,完善领导班子议事规则、决策程序,对“三重一大”等事项,坚持充分酝酿、集体研究,不断提高领导班子民主决策、科学决策水平。高质量召开民主生活会,领导班子成员带头过双重组织生活。
强化思想武装,激发迎难而上精气神
突出抓好理论武装,用新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动,激发党员干部迎难而上、攻坚克难的精气神。


扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,组织党性教育培训班和读书班,参观档案文献展,观看形势政策专题片,学习先进典型事迹,线下周周考、线上每日测,提高学习实效。深入对照查摆,找差距、剖根源、定目标、谋对策、抓落实,切实把主题教育成果转化为党员干部攻坚克难、干事创业的实际行动。


加强学习教育。制定党员学习教育培训计划和专题学习计划,赴浙江大学举办党员干部素质提升培训班,举办四中全会精神专题读书班,围绕主题教育8个专题和如何突破“凤岐模式”困境、弘扬沂蒙精神等开展集中交流研讨,推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心。


创新学习形式。抓住新中国成立70周年契机,开展“爱国主义集中教育月”活动,组织祝福祖国诵唱会、摄影比赛、国庆观礼体会分享会,参观“奋进的山东”成就展,参加全省党史国史网上竞赛答题活动,获优秀组织奖。开展“做悦读党员 建书香机关”活动,获全省第四届全民阅读书香机关称号。
强化基层基础,建强战斗堡垒
加强党支部标准化建设,把全面从严治党要求落实到每个党支部,推动基层党组织建设全面过硬。
组织集中换届。召开基层党支部换届选举观摩会,组织党支部集中换届选举,举办党支部成员专题培训班,进一步提高履职能力。
加强党员管理服务。利用“灯塔—党建在线”平台,做好发展党员、组织关系转接等工作。制定党支部工作制度9项,指导各党支部落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度,切实提高组织生活质量。加强党内关怀帮扶,走访看望“万名干部下基层”干部、“第一书记”、老党员、退役军人党员等,关心党员思想、工作和生活。


丰富活动载体。征集党建工作“金点子”,组织集体过“政治生日”,举办“牢记初心使命、聚力攻坚破难”“红色基因传承”主题党日、“三述”活动微党课展示、“好家庭好家风”巡讲等,党员践行初心使命的内在动力和党支部凝聚力进一步增强。扎实开展“双联共建”“双报到”工作,探索“党建融合+支部轮值”机制,捐建亲子阅读角,开展志愿服务、“圆梦微心愿”等活动,入选省直机关“双报到”典型案例。


活跃群团工作。组织群团换届调整,充实群团工作力量。组织参加省直机关职工运动会,获广播体操和广场舞项目一等奖和“精神文明代表队”称号;参加省直机关健步走活动,获“优秀组织奖”;举办“健康你我他·奋进新时代”首届健身运动会,开展“青春心向党 建功新时代”主题教育、“树清廉家风·创最美家庭”等活动,组织文明交通、急救知识等培训,凝聚人心、鼓舞斗志。
强化正风肃纪,筑牢思想防线
坚持把纪律规矩挺在前面,不断筑牢党员干部思想防线,扎实推进党风廉政建设任务落实落细。
严格落实党风廉政建设责任制。制定下发工作意见,严格落实“一岗双责”,层层签订责任书,进一步明确责任、压实担子,形成层层抓落实的良好局面。

加强廉政教育。加强廉政文化建设,组织到省廉政教育馆、泰安监狱进行警示教育,观看警示片,重要节日发送廉洁自律提醒,开展“话廉政心语·亮廉政座右铭”活动,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
强化日常监督。开展廉政谈话,及时了解党员干部的思想、作风、生活状况,发现苗头性倾向性问题及时提醒。落实廉政风险防控机制,梳理排查廉政风险点,落实防控措施。组织纪检干部参加专题培训,提高业务工作能力。
持续转变作风。开展“对标先进”工作,全面对标浙江省,成立工作专班,组织考察学习,四项对标任务取得成效。持续纠正“四风”,力戒形式主义、官僚主义,严格精文减会,压减报表材料,切实减轻基层负担。
强化融合发展,担当使命攻坚破难
以党建为统领,推动党建与业务工作深度融合,以党建工作新成效引领妇联工作创新发展。
打造党建工作品牌。突出“一支部一特色”,引导基层党支部结合业务工作,打造了“忠诚担当、服务先锋”“政治过硬我先行”等党建工作品牌。

突出问题导向。在全省市县妇联主席半年会暨“破难行动”现场推进会上,用39个“比如”直面问题差距,带动全省妇联系统强化问题导向,聚力攻坚克难。《中国妇女报》在头版头条予以报道,得到全国妇联的肯定,在全国妇联系统引起较强反响。
聚力攻坚破难。开展“担当作为抓落实 建功立业新时代”学习实践活动,实施“破难行动”,破思想上的“畏难”、作风上的“避难”和工作中的“困难”,引发了妇联干部思维方式和工作方法的深刻变革,推动基层妇联组织建设“细胞工程”、农村“美丽庭院”创建、婚姻家庭辅导服务等三项工作难题实现新突破,为全省妇女工作注入了勃勃生机和动能。