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红心引领匠心 打造党建工作新亮点

来源:未知 时间:2020-01-14 14:50
红心引领匠心 打造党建工作新亮点


 

燕罗街道始终将党建高质量提升作为首要任务,坚持“抓党建促业务、抓业务促党建”基层党建工作思路,如成立燕罗平方公里级重点产业项目土地整备指挥部办公室临时党支部、安全管理联合党总支等,固化优化以党建引领的新时代基层治理体制,打通服务老百姓的“最后一公里”,充分发挥“红色引擎”助推高质量发展的重要作用。

把党旗插在土地整备工作第一线

燕罗平方公里级重点产业项目土地整备工作从谋划阶段开始,党员干部们就冲锋在前,正如指挥部办公室常务副主任蔡业东所言:党员干部们把工作谋在前,联合一流的评估公司,主动争取利益统筹的方式进行土地整备,为社区算好大账,把蛋糕做大,实现3天签完;党员干部们把工作干在细,通过建立厂房使用台账、与企业一对一跟踪、向搬迁公司“广发英雄帖”提供上门服务、呼吁社会各界齐参与等方式,为8万平方米土地上53家企业做好安置工作,实现7天搬完。“项目初期,党员干部经常带领大家加班到凌晨一两点,饿了就点份盒饭,但是作为宝安的一名党员干部以及对家乡的情怀,在燕罗即将大变样前,加班是值得的。”

2019年11月25日上午召开的燕川实业股份合作公司股东代表大会审议了《燕川片区土地整备利益统筹项目方案》,这是股份公司有史以来参加股东最多、投票通过率最高、反对票最少的一次股东会议,得益于党员的带头作用。深圳市燕川实业股份合作公司党支部书记、董事长陈国贤介绍,股份公司分层级召开了政策宣讲会,首先就是党员大会,凭借党员对项目重大意义的理解,发挥党员的先锋模范作用,带头向村民们宣讲政策所带来的红利:这里将建设城市道路、医疗、教育、文化体育场所以及公园等基础设施,有利于集体经济发展壮大,有利于提升居民的获得感、幸福感,有利于下一代人的健康成长。从而做通了群众股民的工作,并得到了大家的大力支持。

目前,燕罗平方公里级重点产业项目土地整备指挥部办公室临时党支部已经成立,首期8万平方米产业用地整备工作虽然已“首战告捷”,但根玉大道等公配用地移交、罗田片区利益统筹等一场场战役就在眼前,燕罗街道将继续发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,将党旗插在急难险重第一线,带动项目组成员创先争优,确保项目如期保质保量完成。

党建引领保一方安全

没有安全这个“1”其他一切都是“0”。

去年,燕罗街道综治办党支部、安监办党支部、网格中心党支部以及外驻的燕罗派出所党支部等充分发挥党建工作的“龙头”作用,深入推进党建与业务工作深度融合、相互促进,保障了辖区安全稳定。

综治办党支部以党建引领,高质量打造警务多功能智慧岗亭,并把岗亭升级成为党群联络点、义警服务点和义工工作点,发挥“一名党员,一面旗帜”的示范带头作用;安监办、安全发展协会党支部联合6个园区党委开展了6期“党建领航·安全至上”系列活动及1期安全知识竞赛活动,安全管理联合党总支的其他党支部联合相关部门开展14次“安全员工作体验日”、“党员亮身份、讲安全”、“综合施策、同查同宣”活动,引导企业党员以身作则,逐步形成党委统一领导、党政群协同推进、相关部门各负其责,各企业共同参与的全域安全生产工作格局;网格中心党支部始终发挥在一线的战斗堡垒作用,实行“三级管理,四级走访制”,保证出租屋、“三小”场所的安全;外驻的燕罗派出所党总支通过“智慧警务”、创新电动车管理模式、“党建引领,警企共建”工作举措,形成了“以党建助阵实战、以实战检验党建”的新局面,有效维护辖区治安稳定。

以党建为引领 构建社区治理新格局

去年,燕罗街道加强和改进党的政治领导,建立健全党对社区治理的领导体制,突出牵头和抓总,突出制度和规范,建立纵向到底、横向到边、服务到位的社区治理体系,以党建为引领,打造共建共治共享的社区治理格局。

探索“党建+股份公司治理”模式,在满足条件的社区二级股份合作公司中成立党支部,去年共成立中共深圳市科集盈股份合作公司支部委员会、中共深圳市众和股份合作公司支部委员会等4个社区二级股份合作公司党支部,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势。

建立以社区党委为核心、以小区党组织为桥梁、以业主(租户)公约为纽带、权责利对等的新型物业管理模式,将党的基层组织延伸到物业管理企业。去年以来街道新成立燕景华庭、麒麟花园、集信名城等6个住宅物业小区党支部,基本实现住宅物业小区党支部全覆盖,充分发挥小区党支部的服务功能和桥梁作用,有效促进和谐小区建设。

罗田社区党委创新推进党建“大群团”“共建+共治”的治理模式,充分调动了党员、热心群众的参与性和积极性,实现信访调解率100%,并被省级媒体评为“以人民为中心——党建引领基层治理”最具示范效应案例。

“党建+业务”打通服务群众“最后一公里”

老百姓关心的事都是大事要事,燕罗街道党员带头服务群众,深入开展“五员进社区”965人次,走访接待群众4936人次、企业161家,收集问题570条、现场解决529条,以转变干部作风、解决民生问题、密切党群关系为主要任务,提升民生文化质量;党员带头听民声,走出文山会海,深入基层一线,通过“行走燕罗”专项行动沉下身子转作风,共收集问题1648个,解决问题1138个。

社会事务办党支部以宝安中医院(集团)颐年社康为平台,弥补了西乡以北“三甲”医疗资源的空白,并将“主题党日”与“健康扶贫”相结合,坚持每周末深入社区开展义诊,服务社区居民超6000人次。交安委办党支部联合各社区,在辖区主要干道完成1386个非机动车停放区域施划工作,有效缓解辖区停车难、停车乱问题。建设中心党支部针对辖区历史遗留易涝点多、汛期部分区域内涝现象严重等问题,拿出解决方案,解决洪桥头社区沙江路、山门第三工业区等12个易涝点积水问题。

为发挥红色引擎作用,街道两新党组织开展“党建领航·安全至上”“党建领航·环保小卫士”“党建领航·关爱健康”“党建领航·童心向党筑未来”等系列活动,服务党员群众2000余人次。创新采用“政府+企业”模式,助三诺数字科技有限公司党支部积极发挥自身技术特色,提供设备和资金,参与燕罗·三诺音乐主题公园建设,免费为居民提供老年生日会、小朋友集体活动、外来务工人员集体婚礼活动平台,让燕罗百姓更有获得感和体验感;燕罗商会党支部引导会员企业树立担当意识,践行社会责任,为社区“四点半课堂”的232名学生提供牛奶和面包营养餐福利,打通服务群众“最后一公里”。