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深挖特色亮点,及时总结经验

来源:未知 时间:2019-10-09 09:33
深挖特色亮点,及时总结经验


为进一步掌握了解全区各基层党建工作情况,落实安康市基层党建提质增效年会议精神,推动各级党组织明责知责、履职尽责,确保党建任务落到实处,近期,在安康高新区组织群团工作部统筹安排下,对全区各领域基层党建工作开展了走访调研。

精心筹备调研,强化组织领导。一是在基层党建调研前,坚持及时沟通、周密谋划、合理安排、严格推进,召开专题部署会议2次,分别成立机关、农村、企业3大调研组,二是制定调研方案,明确调研内容、确定调研标准、严明调研纪律;农村领域围绕《陕西省村级党组织标准化建设考核验收评分细则》及高新区农村基层党建重点任务推进会精神、机关领域围绕党组织生活“十项制度”、非公社会领域围绕开展“评星晋级、争创双强”星级创建提升活动等进行调研走访。三是调研组采取听、查、问、谈等方式,分别深入各自领域共计140多个基层党组织,听取汇报100余次、检查资料600多份,同党员干部谈话80余人次,全面掌握实际情况,确保基层党建工作高质量推进。

深挖特色亮点,及时总结经验。一是调研过程对党建先进经验进行了及时总结,机关方面:政治建设持续加强、党内制度落实严格、规范化建设稳步推进,各单位严格贯彻落实中央关于加强党的政治建设要求,树牢“四个意识”,落实“两个维护”。二特色亮点:管委会办公室党支部,制定《管委会办公室轮值主任工作制度》,按月轮值负责部门党建和业务工作,营造了“比学赶超”的浓厚氛围。监察审计局党支部,坚持党建引领中心工作,探索建立“审计+巡察”、“EPC、PPP项目跟踪审计”模式。统征中心党支部,把党小组建在征迁一线,形成“党小组+征迁工作组”模式,发挥党员干部先锋模范作用。高新六小党支部,围绕“快乐成长、精彩六年”办学理念,率先探索建立“弹性上放学”工作机制。绿化公司党支部,建立“党员创建标准化养护示范区”,与安康学院构建协同育人培养模式,设立教学实践基地,实现“产学教”融合发展。

制定问题清单,限期整改落实。一是根据调研情况,整理各类清单问题400多条,分领域拟定下发整改通知,要求被调研单位认真对照问题、积极认领、限期整改。二是督促各党组织结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,利用“主题党日”“三会一课”制度平台,进一步强化党的建设主体责任,促进党建工作高质量、高标准推进,切实发挥组织政治引领作用,确保党的各项伟大工程、伟大事业落地见效。