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党委发挥核心作用不偏离

来源:未知 时间:2020-01-13 16:17
党委发挥核心作用不偏离

近年来,国海证券股份有限公司党委以,认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,以实施“品质党建+品牌党建”双品党建为抓手,不断推动党建融入中心工作,公司服务实体经济的质量和贡献进一步提升,公司党委先后获得自治区国资委党委、广西投资集团党委先进基层党组织称号,交出了上市金融企业党建工作的“国海答卷”。
顶层突破,党委发挥核心作用不偏离
国海证券党委把政治建设放在首位,找准党组织工作机制与公司法人治理结构相适应的共振点。一是纲举目张,党建进章程全覆盖。在业内较先将党建工作要点写进公司章程,完善系列配套工作机制;推动所有符合条件子公司党建工作要求进章程,均落实党组织研究讨论重大问题的前置程序。二是完善配套,紧密衔接一体推进。修订完善《“三重一大”事项决策制度实施办法》等制度,明确党委会研究讨论重大事项的具体内容以及程序;重新调整公司组织架构,设立党委办公室,进一步理顺公司集中决策和党委议事运作机制。三是先行先试,“双线并行”落地见效。采取“边运行、边调整”的双线并行做法,重大问题经党委会研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定,实现顶层设计和制度执行的“无缝对接”。2017年以来,共召开党委会71次,对470余项重要问题进行集体研究,切实坚持党的领导不动摇。


国海证券党委召开中心组(扩大)集中理论学习会议
固本培元,3511党建工作体系强根本
国海证券党委牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,构建“3511”党建工作体系。一是拉好“三张清单”。印发全面从严治党任务清单、全面从严治党主体责任清单,制定基层党组织考核评分清单,打造“公司党委—党委班子—党支部”三级责任落实体系。二是抓好“五个基本”。优化基本组织设置,把支部建在业务线上,与中心工作相融合,提升支部战斗力。加强基本队伍建设,在延安、井冈山、百色、古田、红旗渠等地开展党建培训5期,参训人员300余人次,实现支部支委、党员骨干全覆盖。创新基本活动载体,探索支部联建共建活动,2018年公司党委与浦发银行上海分行党委签订共建协议,2019年各条线广泛与合作单位开展共建活动,联通合作共赢之桥。搭建基本制度体系,制定完善党建制度18项,累计出台党建制度30余项,实现党建基本制度全覆盖。完善基本保障机制,单独设立党群和纪检部门,出台党建工作经费管理办法,确保有人干事、有经费办事。三是形成“一个合力”。突出以“大党建”引领“大群团”,充分发挥群团凝聚人心桥梁纽带作用。2019年工会指导各分支机构新设基层联合工会24家,实现150余家分支机构工会全覆盖;每年广泛组织员工开展职工运动会、春游、集体观影等形式丰富的集体活动;推进企业年金计划,不断增强员工的凝聚力和向心力。提升团委规范化管理水平,利用“线上+线下”活动打造国海“新青年”团建品牌。坚持党建文化引领企业文化,提炼公司新时代文化内涵,铸牢企业文化自信。四是深化“一个融合”,以“三连四学五先锋”党建品牌为载体,充分激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。公司资管团队、债券团队、金融市场团队所在党支部带领党员攻坚克难,不断创新业务模式,多次获得业界领先奖项,为推进公司高质量发展注入新动力。2019年公司抢抓市场机遇,前三季度公司主要经营指标同比增速大幅跑赢行业,合并营业收入27.67亿元,同比增长86%,利润总额8.28亿元,同比增长近3倍,公司分类评级从B提升到BBB,跃升两个级别。