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共融共享激发商圈党建新动能

来源:未知 时间:2019-09-08 18:23
共融共享激发商圈党建新动能


万达双塔、绿地汇海、大商汇商贸中心、雄达茶城、红星美凯龙商圈、昆明螺蛳湾国际商贸城……近年来,随着城市经济不断发展,昆明出现了各类商圈市场、商务楼宇,为昆明经济发展注入澎湃动力。

商圈市场人流量大,商户和非公企业云集,人在哪里党建工作就要开展到哪里。但商圈、商务楼宇里党员分布散、流动快,组织难、覆盖难,如何才能攻克这些党建工作难点?

党建的生命力在于不断创新,昆明在不断创新中探索出一条主线:党建引领、多元共治、共建共融共享。以制度建设为保障,以活动开展为抓手,把商圈内不同系统不同行业松散的经济实体紧密凝聚在一起,形成商圈党建综合体。

共建

有了骨架,有了支柱

党建共同体实现互联互动

过去,商圈内党的组织众多,但隶属关系不同,各自领域不同,存在着单打独斗、各自为政的现象。商圈党建究竟该怎么建设?随着昆明楼宇经济、商圈经济的不断发展,这成了摆在组织部门面前的一个重大课题。

在银海国际公寓,155家企业的员工都可享受菜单式培训服务。他们还可以在党员e家——沙龙会客厅里接待客户,可以在楼宇入驻单位数码联动墙上扫扫二维码认识其他企业的朋友……这些“福利”,都得益于楼宇党建工作的开展。

瞄准商圈党建这个“靶心”,2018年,盘龙区印发《关于加强全区楼宇商圈非公企业党建工作的实施办法》的通知,明确通过定期开展排查清理、覆盖提升行动等24项举措,全面加强全区楼宇商圈非公企业党建工作。

“非公企业如何抓党建?关键是要让企业主支持党建,要为企业排忧解难,让企业主看到发展变化,让职工群众看到服务和实惠。”奥斯迪公司党委第一书记方兴国说。2016年,奥斯迪公司联合9家非公企业成立党委,下辖9个支部,党员由12名发展到108名,通过开展活动把“口袋党员”找出来,通过建立社区服务体系把群众和企业凝聚起来。

盘龙区王旗营片区过去是城中村和蔬菜批发市场,脏乱差问题突出。民营企业云南奥斯迪公司将这一片区改造成新型综合商圈后,也成了党建活动的“网红打卡地”。

“这里不仅开展党群活动,楼宇里的企业商户搞业务洽谈、联谊活动等都可以来这儿免费使用会议室。有了切实的服务,有了活动阵地,党组织在商户中就有了凝聚力。”方兴国说。

如今,商圈党建工作的“红色”骨架已经在盘龙全面搭建起来。新的党建工作机制将商圈各领域党组织“联”起来。以商圈党委为核心领导,加强商圈内央企国企、非公企业、社会组织以及政府职能部门的党组织互联互动,实现组织共建、活动共联、资源共享。

共融

动了感情,有了黏度

党建阵地上楼营商环境上心

如何让商业圈、商业网点、商业楼宇从相互分离走向相融共生,这是一个大工程,更是一块硬骨头。不同单位,若靠行政手段搞“拉郎配”,肯定难以长久。

昆明党建工作者清楚地认识到,关键是要促进党建资源多元开放、共建共享,构建目标一致、协同运作、互利共赢的利益共同体。

昆明绿地汇海大厦的第六层,有着一个商圈党建和谐共融的成功范本——享·汇海楼宇党群服务中心。

在这个600平方米的服务中心里,搭建了“政商会客厅”,近20个政府职能部门形成一个党建联盟,与商户零距离、面对面,为商户办理个体户年报、健康证等,同时还开出了包括市场监管服务清单、科技服务清单、中小企业服务清单等“百项服务清单”,让楼里的商户不跑腿、不出楼,就能办证、办事,享受各种便民服务。

这样的服务活动得到商户的一致点赞,既拉近了职能部门与商户的距离,又活跃了商圈氛围。“白领交流荟”以活动为媒凝聚力量、调动活力、增强向心力。“党群活动厅”为企业里的党员们提供了开展学习教育培训等活动的阵地。

今年,盛高大城非公党支部的工作人员阮波多了一个身份:绿地汇海大厦的“楼宇秘书”。他的主要工作,通俗点来说,就是楼里白领有啥难事都可以找他这个“秘书”,由他协调帮助解决。

“事实上,我们就是绿地汇海党建联盟的具体服务执行者。这个党建联盟是由西山区市场监管局党委牵头,联合永昌街道党工委、区级机关工委、绿地香港云南公司党支部等单位组成。这样一个党建联盟,构成了在绿地汇海开展党建工作最坚强的保障。”阮波说。

西山区在红星美凯龙商圈,建立“街道社区+商圈”模式,辖区街道党组织成立“党建联盟”,制定“服务清单”,明确主席轮值、评优评先等制度,推动街道党组织与商圈互联互动、互促共进。充分挖掘商圈党建工作资源,通过划转组织关系、整合联建等方式,让非公企业做商圈党建工作的“龙头”,联动覆盖区域内各类小微企业和个体商户。

官渡区在昆明螺蛳湾国际商贸城,以管委会党工委为核心组建党建联合体,同时建设涵盖税务申报、市场登记等政务工作的党群活动服务中心,延伸党建覆盖,服务商圈发展。