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开展基层党员思政教育与职业道德培训

来源:未知 时间:2019-09-09 10:34
开展基层党员思政教育与职业道德培训


     一、优化管理机制与措施

    优化管理机制与管理措施,与时俱进开展企业基层党建政工工作。基层党建政工工作的主要侧重点在于,通过潜移默化的影响,加强党员干部与职工的有效沟通。这种沟通的方式与形式在过去信息传递相对偏弱的情况下大多都是采取的面对面谈话的方式,而随着信息传递方式的转变,尤其是在互联网环境技术快速发展的信息时代中,借助无线互联网技术和大数据分析技术衍生出来的线上党建工作宣传平台已经正式的在基层党建政工工作中发挥积极的促进作用。中石油集团在国企中属于佼佼者,其业务覆盖范围不仅遍布多个领域,而且其职工工作岗位的分布上也是呈现出多点开花的局面,既有固定工作的大型工厂,同时也有机动性较强的钻井平台,在这个过程中,有效加强企业基层党建政工工作的重要性就毋庸置疑了。为了让基层党建政工工作有内容、有深度、有力度,公司在党建信息化建设做出了大胆的尝试,取得了显著的成效。

    二、建立科学完善的制度体系

    加强党建工作,强化顶层建筑,坚持以思想强党,制度管党,从严治党,建立完善科学的制度体系。建立企业与党员的联动机制,优化资源,在抓队伍、强根本上精准发力,强化考核机制、责任推进等制度。实施党建品牌效应,推出先锋模范的党建品牌,不断提升党建效能,形成驱动党建创新发展的新格局。

    三、改进方式,开拓创新

    党建工作要适应新时代的变化就要开拓创新。一是在理念上创新思维,从原有的思维模式跳脱出来。二是在方法上大胆创新,坚持以人为本的原则,关注员工的需求,改劝说疏导为分层管理,建立分流制度,层层管理。三是在机制上改革创新,建立科学合理的机制,即引入公平公正的信访制度,将办理、复查、审核三位一体,切实做好党建工作,推进党风党政建设,促进企业稳定和谐发展。四是在技术上大胆革新,要充分利用信息平台,开展政工宣传,拉近员工与党之间的距离。

    四、定期开展基层党员思政教育与职业道德培训

    基层党组织成员的形象在基层干部群众中有着较大的影响力,为了进一步优化、完善、提高基层党组织成员的能力和综合素质,企业人力资源管理架构依托企业党委组织的有效管理,对在基层党组织中工作的党员干部除了定期开展思政教育工作之外,还不定期地进行职业道德素养的培训工作,让广大党员的主人翁意识逐步增强的同时,更提升其作为基层党员的荣誉感。中粮集团、中国电信集团等公司在这方面都有很多可借鉴的经验供企业参考。