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政治引领,掘金“游离”党员

来源:未知 时间:2019-12-02 10:41
政治引领,掘金“游离”党员


  今年,通伸街道党工委直面商务楼宇“小微企业以营利为主,对党建工作支持率低”和“私企员工对参与党建活动有顾虑,积极性差”这“一低一差”两大难题,重新梳理确立了“一统、双发、三助、四抓”的楼宇党建工作机制,即以党建为统领,街道党工委和楼宇内党组织同时发力,瞄准助力楼宇经济提升、助力组织建设夯实、助力楼宇文化铸造三大目标,着力抓日常联系、抓营商服务、抓特色活动、抓软硬环境改造,有效突破了商务楼宇党建工作瓶颈,楼宇党建工作更实、更活、更厚重,新机制的作用日益显现。

  政治引领,掘金“游离”党员,助力组织建设夯实。街道经过调查摸底发现,楼宇内大部分党员对党组织生活存在消极抵触心理,部分“游离”党员拒绝将党组织关系转入楼宇企业联合党支部,或交党费不参加党员活动。针对上述普遍存在的问题,街道党工委开拓创新,将这部分党员作为“双管”党员纳入党员积分制进行管理,激励党员参与到楼宇党建活动中,在活动中拉近党组织与党员的距离,让“游离”的党员回归党组织,楼宇内亮身份的“双管”党员由年初的2人增加到现在的18人。

  平台共促,融冰企业误解,助力楼宇经济提升。坚持党建引领,整合金融、文化、法律、教育等资源,以服务企业为着力点打造“政务直通、金融服务、社企互联、技能培训、项目对接、人才引进”六大平台,推动政企互助发展,为企业发展保驾护航。通过公众号线上收集和线下走访企业两条途径准确掌握企业需求,与六大服务平台进行匹配,对接平台资源及专家,为企业提供精准服务。今年以来,共收集需求及问题15项,目前已解决8项,有7个正在对接解决。

  真诚服务,汇聚楼宇职工,助力楼宇文化铸造。街道派驻楼宇党建指导员、经发促进员、社区服务员、治安管理员、就业保障员、法律咨询员、社团策划员、安全协管员、医疗保健员“九大员”,面向楼宇内企业职工开展活动、提供服务。每月19号,“九大员”到楼宇内现场开展活动、提供服务,职工可根据自身需求联系联合党支部或直接联系九大员进行“一对一”服务。今年以来,“九大员”开展常态化服务及活动10场次,“一对一”服务14次,累计服务203人次,解答、解决问题31个,取得了良好成效。

  下步,通伸街道党工委将坚持以问题为导向,持之以恒破解楼宇党建难题,深化、细化“一统、双发、三助、四抓”工作模式,并着力在升级载体提升服务质效、丰富活动提升党建吸引力、优化环境提升实用性三个方面下功夫。全面提升六大平台服务的专业性,以党建带团建、工建、妇建进楼宇,丰富活动内容,打造楼宇企业沙龙品牌,搭建企业发展平台,最终形成楼宇内党员、业主、职工主动向党组织靠拢的工作局面,实现楼宇全面发展的目标。