党建研究-党建新闻资讯网

你的位置:党建新闻资讯网 > 报刊党建 > 正文

着力推动基层党建工作

来源:未知 时间:2019-11-07 16:17
着力推动基层党建工作 

近年来,各级党组织纷纷设立“红黑榜”,“红榜点赞、黑榜亮丑”,以此激发党员干部干事热情,着力推动基层党建工作提质升级。目前看来,设立“红黑榜”效果显著,极大程度为基层党建大提升注入了新活力。
 
在实际工作中,设立“红黑榜”不失为激发基层党建活力的重要手段。面对新时代新要求,要理清党建工作思路,创新工作方式,拿出创新举措,提高党建工作质量。创新载体压实党建工作。搭建网络阵地,利用微博微信、远程教育平台、云图书馆等载体,及时推送党的路线方针政策、上级会议精神;用好通信手段,借助数字数字广播、手机短信,打通服务群众“最后一里路”;经常性开展主题党日活动、“五星级”评比活动,进一步激发广大基层党组织和党员队伍的生机活力,调动广大党员群众支持参与党建工作的积极性。
 
创新制度压实党建工作。一方面要传承发挥好行之有效的旧制度,另一方面要探索实践好与时俱进的新办法,如“党建工作预警机制”“招聘职业村支书”“发展新党员问责制”“双向承诺问责制”“1+5+1”青年党建新模式等,形成基层党建“创先争优”的生动局面。
 
创新形式压实党建工作。创新授课形式,专家上党课、党员讲党课、开设微党课等形式,增强党课的多样性和对党员的吸引力、感染力;创新学习方式,“线上学”与“线下学”相结合,不定时推送理论政策,将党员教育融入日常。
 
创新考核压实党建工作。党建工作是一项系统工程,要用好督查考核总抓手,抓住关键少数,只有层层抓考核、层层抓落实,才能确保党建工作落实落地。创新考核,避免考核主体上形式化,针对各行业、各单位党组织的特点不同和党建工作内容的差异,采取分类的方法进行考核评价,增强了考评的合理性和针对性;创新考核,避免考核内容形式化。明确责任范围,细化考核指标,细化“任务清单”,确保考核内容更具体,考核指向更清晰,有效避免陷入形式主义和走过场的现象。